为进一步规范发展团员工作流程，提升团学骨干团务业务能力，夯实学院共青团工作规范化建设水平，切实发挥共青团思想引领职能。10月12日，人工智能与机器人学院团委于学院504会议室开展团务工作系列培训之入团工作专题培训。学院团委副书记赵莎、2026级辅导员王冲冲、学院团学骨干、2026级全体团干部参与本次培训。会议由团委组织部陈贝贝主持。

王冲冲立足新生实际，指出新生是青年思想塑形、理想信念培育的关键时期，2026级学生思想活跃、成长可塑性强，是团组织开展思想引领、做好团员发展工作的重要阵地。同时希望团委学生干部做好传帮带，带动新生尽快适应校园科研学习生活，将入团启蒙教育融入新生入学教育、学风建设之中，帮助新生扣好大学阶段思想成长的“第一粒扣子”。

会上，学院团委组织部郭程程紧扣入团工作全流程业务要点开展讲解。她围绕入团积极分子遴选培养、入团条件审核、发展团员流程规范、材料整理归档、团员教育管理等核心内容展开细致解读，并对入团各环节工作标准、工作纪律、注意事项进行明确说明，帮助参训团学干部厘清工作流程，吃透业务规范。

会上赵莎充分肯定开展本次入团专题培训的现实意义，她要求各团支部严格落实团内基础制度，抓实“三会两制一课”常态化开展，做好智慧团建系统信息更新、维护等日常团务；严守工作标准，规范第二课堂系统运行管理，从严从细抓好发展团员全流程工作。同时做好竞赛与实践动员，广泛发动青年学生积极参与“挑战杯”系列竞赛、大学生社会实践等重点活动，充分调动青年参与科创实践的积极性。并对团学骨干提出三点希望：一是在思想引领上走在前、做表率。持续强化理论学习，站稳政治立场，发挥骨干示范作用，带动身边青年筑牢理想信念根基；二是在履职尽责中敢担当、善作为。熟练掌握各项团务业务，压实岗位责任，面对工作难题主动思考、积极谋划，提升班团工作质效；三是在联系同学中办实事、求实效。倾听同学真实诉求，把服务落到实处，当好学院联系广大青年的桥梁纽带。

下一步，学院团委将持续推进团务工作系列培训走深走实，持续完善团学骨干培养体系，不断强化团组织组织力、引领力、服务力和贡献度，团结带领全院青年学子牢记使命担当，立足学科专业奋勇争先，为学院学校发展贡献青春力量