为提升2026届毕业生就业竞争力和求职应聘技巧，破解学生在求职中的焦虑情绪，提升智能化求职水平，5月22日，信控学院在信控楼504开展“就业企航”系列活动，首场“智启职途·AI赋能”--解锁面试通关与简历制胜密码就业团辅活动邀请信控学院本科生2022级辅导员、学院职业发展协会指导教师张凡授课，学院职业发展协会成员和2026届毕业生代表参与活动，活动由学院职业发展协会会长刘耿主持。

活动伊始，张凡强调“简历不是自我展示的舞台，而是实现人岗匹配的工具。”他从HR的视角向同学们讲解简历制作中需要注意的细节，通过课堂活动，组织小组内简历筛选，让同学们从面试官的角度感受简历的重要性。聚焦撰写简历技巧，他强调简历内容应根据应聘岗位进行调整，突出与岗位相关的经历和技能，个人信息、求职目标、教育背景、实习经历等模块应清晰呈现，用“USP”法则点亮简历，针对简历怎么写的难点，他以准（针对性）、简（简洁性）、实（真实性）、特（独特性）四大原则为主线，系统梳理简历制作不同模块的书写要点以及注意事项。随后张凡详细讲解了AI辅助简历制作的技巧与策略，他建议同学们将目标岗位的职位描述输入AI系统，让AI根据岗位需求对简历进行有针对性的优化，并且尝试使用多种AI工具交叉检验简历中的内容，以获得更全面、客观的改进建议，确保能够更加准确的应对不同岗位的应聘需求。最后，他介绍了当前主流的AI面试软件，通过与AI进行模拟面试，提前熟悉面试场景，提高应变能力，他鼓励学生“拨开短期迷雾，锚定长期目标”，在实践中逐步明确方向。

本次“智启职途·AI赋能”--解锁面试通关与简历制胜密码就业团辅活动以“互动性强、专业指导、实践导向”为亮点，聚焦AI技术与传统就业指导的深度融合，有效缓解了学生的求职焦虑情绪，为同学们的简历制作、面试提供了新的思路和方法。参加活动的同学表示，本次就业团辅“干货”满满，AI工具能自动分析职位要求并匹配简历关键词，大大提升了效率，让我们对就业更有信心。

下一步，信控学院将持续开展“就业企航”系列活动，积极探索AI赋能就业指导的创新实践，帮助毕业生精准定位职业方向，解锁智能求职新技能，为学生顺利步入职场、开启职业发展新篇章提供有力支持。