上海汉得信息技术股份有限公司设立于2002年7月，是一家以ERP系统实施为核心、提供IT咨询服务和实施的上市公司，现拥有3000多名员工。

一、合作过程

2016年3月，上海汉得公司在我校进行专场招聘期间，我院与其达成了开展计算机、软件专业学生联合培养的合作意向。2016年6月，双方进一步商讨，形成了建立实习、就业基地的合作意向以及战略合作框架协议。

二、合作现状

2016年7月，我院共选派计算机、软件专业15名学生前往上海汉得展开联合培养工作。企业负责技术性、实践性强的《大型ERP项目架构》、《Java应用开发教学》等12门课程讲授任务；学院负责专业性、理论性强的《计算机图形学》和《建筑信息模型及应用》两门课程讲授任务。5月底，学生返校进行毕业设计答辩，15名学生均通过答辩，顺利毕业。

三、成效

（1）促进了学生的就业质量。校企联合培养,可以帮助学生充分参与实践,提升就业能力，实现高质量就业。现如今首批选派的15名学生中有14名均主动与上海汉得签定了三方协议，现已入职。

（2）提升了学生的创新能力。企业在技术创新、实践方面具有优势，校企联合优势互补，对于创新型、应用型人才的培养有极大的促进作用。目前，我院选派的15名学生当中，6名学生已进入到上海汉得的核心研发团队。

（3）推动了学院的教学改革。进一步推动了本科教育教学改革，特别是实践环节的教学改革。新的教学模式，有利于学生创新精神和实践能力的培养，进而全面提升教育教学水平和人才培养质量。

个别参与成员心得体会

软件1302王厚玲   汉得实习分享

各位老师好，我是软件工程1302班的王厚玲，我于2016年7月末通过校企合作进入上海汉得信息与技术股份有限公司，现在汉得AMS一部.互联网+服务事业部.Java中台任职。回首这将近一年的时间，我经历从开始的懵懂无知到现在的略懂一二，也算是有了一定的进步，同时在工作与人际交往中也有了一定的收获，总得来说时间没有白白浪费。

最初进入公司时基本都是在进行专业培训，主要是关于编程语言和数据库方面的一些知识，整体的节奏很快，不过个人感觉这个过程对于在校生来说还是很重要的，因为培训的大部分内容在以后的工作中都会用到。在参与培训的过程中最重要的还是要靠实习生本人，基本每天的任务就是按照已经安排好的课程表自学，培训老师不会有太多的时间去监督和专门指导，因此需要实习生有很高的自觉性。此外，在培训过后就会有一个部门分配的过程，如果想去好点儿的部门，那就要自己把学的东西再深入化，同时找准想要去的部门。公司在分配部门的时候，往往是研发中心先挑走一部分能力较强的同学，剩下的主要是根据项目需求进行安排，如果实习生没有自己的主见的话，就只能跟着项目走了，这以后干的工作或许是自己想要做的，或许跟自己以前学的内容没有多大的联系，需要熟悉项目然后运维，并不会有太多的技术性收获。就拿个人经历而言，目前所在的部门主要就是以项目量为主的运维部门，一旦有了一个新项目的时候，你可能就会被调配过去，这样能接触到不同的东西，但是每样都不会有深入的学习机会，对于实习生还说是有利于拓宽视野，但就学生长期的个人职业规划来讲，没有太多益处。作为才步入工作的学生，还是需要清楚自己想做哪个方面的，然后再主动出击，毕竟公司都是功利的，不能抱有太美好的幻想。

在公司待的将近一年的时间里，总体来说，公司方面待遇什么的还是可以的，但是我想每位即将毕业的学生来讲，重要的是找一个自己可以为之奋斗的工作。不知老师们能否商议缩短一下待在公司的时间，说句真心话，真正学到东西的时间可能也就是开始的几个月，后面的主要都是在打工，这只是个人的一点小小的建议，望老师们海涵。在课程方面，公司用的最多的就是Java，特别是研发中心部门对Java的要求比较高，在实际的项目过程中也用的很多，因此学校可以考虑加大这方面的力度，多增加一些这方面的项目实训或者上机动手操作。很感谢在汉得这段时间老师们帮助与关心，为了我们的安全，老师会不远万里来上海与我们进行沟通与交流，时刻关注我们的动态，您们辛苦了！

     软件1302丁寒  汉得实习分享

我叫丁寒，来自西安建筑科技大学软件1302班，现工作于上海汉得信息技术股份有限公司（以下均简称汉得）——一家专门从事研究和开发erp软件的主流公司。我的部门是AMS，全称是远程事业运维中心，在这里所有的人被分为四个部分：技术顾问，业务顾问，财务顾问和客服组人员，而我就是技术顾问中的一员。

时间追寻至2016年的7月下旬，这是一个令我回忆起来很是迷人且耐人寻味的时期，因为通过了层层筛选，最终我努力的成为了前往汉得进行实习的其中之一。时间过的确实很快，在那年学校刚刚放假的时候，我就和我的小伙伴们（所有和我一样前往汉得实习的同学）开启了前往汉得的行程，16个小时的车程说长不长，但是也会很短，一路上怀着无比激动的心情，我们来到了汉得的培训中心，从此就开始了我步入社会的道路。

为期两个月的培训已经让我们所有人感到了前所未有的紧张和疲劳，培训进程安排很满，好的一点是周末可以休假，从而大大缓解了我的各种不适。最后终于是在部门领导的带领下来到了汉得的总部，优美的外围环境，整齐的办公楼，以及许多正在卖力工作的同事，这是我第一次来到汉得总部给我的最大感觉。慢慢的，我融入到了他们的集体中，三点一线的作息时间如同在学校一般，办公室、餐厅、宿舍这就是我们的“聚集地”。

回顾起过去将近一年的实习感受，最大的一处就是感觉就是感觉到了时间的紧张性。为什么这样说呢，因为在我们的部门里作为一名技术顾问是需要时时刻刻和客户进行沟通和交流的，这样方便于高效率的按照客户心思来解决事故单（就是我们平常所处理的核心问题，客户提交之后我们进行解决），所以很多时候，完全是按照客户的节奏进行的，而且一般都是同时处理很多事故单，并不只是单单的一个，所以在汉得实习过后最大的感受就是时间紧张。与此同时，在汉得为期近一年的实习里我学到了更多更强大的东西，这些都是在学校里所不能学到的。因为现在的学校不论是大学课堂还是一般的高中或者初中，重视都是分数和理论知识，而在汉得，这里不一样，领导给的安排就是将你所培训的东西灵活运用到每一次的事故单解决中，不能千篇一律的看文档资料和理论知识，而应该是动手实验和文档理论等齐头并进，只有这样才能真正的强大自己。这是一份来自内心深处的心会，从离开学校到走入社会，在到实习结束之后的转正，使我感到的最后一个感受就是累，换个名词，也就是疲劳，不比你再学校，在公司里有加班，有晚班，除了工作基本都没有玩的时间，在学校的话还可以偷个懒玩一玩，休息一下，但是在办公室领导和你在一起工作，根本不允许你偷懒，关键是你也不会允许你去偷懒的，因为工作量和工资基本是成正比的，所以为了未来，你只有耐心性子努力拼搏，这样才会来你的目标越来越近。

临近毕业期间，我们也都回到了母校进行毕业事宜。这次回来我们不仅带回了实习感受，同时带回了此次校企合作的实践性建议。我所在的部门是很重视数据库知识的，所以根据学院历届的课程安排，我建议更多的重视一下数据库的教育和传授，最好是一些大中企业用的Oracle数据库，因为这种数据库是万年不变的，时代的进步并不会影响到它的存在与否，虽说我们的学院也有开始过数据库的课程，但是学过的人都知道，有可能是因为课程安排的太临近毕业，所以大家好多人都没有了大一大二那种努力学习追求知识上进心，从而导致了更多的人没有从学校获取到真正有用有意义的数据库知识，而且回顾过去一年的实习，感觉我们学院在培养学生动手编程的能力上几乎就没有合理的措施，除过那些真正对编程感兴趣的同学，剩下的基本都是“零”编程能力的，举个简单的例子，我敢保证在我们近500人的学员中，能真正按顺序盲敲出26个英文的人不会超过50个，可见学生们平时在编程以及打字的方面上就没有下多少功夫。以上仅仅是我个人的观点并不代表所有从汉得实习回来的同学，因为我们部门不一样，个人理解力也有偏差，所以若读出攻击性的话语，可以自动屏蔽一下。

总的来说，汉得的这次实习只会增加你对社会的探索，对知识的追求，绝对不会让你后悔的。我不知道谁会看到我的这份心得体会，但是只要你对汉得感兴趣，那么就行动吧，我在汉得等着你！